Собеседование

[greenadine]

Полтора часа провела я на собеседовании вчера вечером. Фирма, продающая компьютерные программы для управления кадрами, в частности, семинарами (кого куда отправить повышать квалификацию...).
Началось с того, что мне выдали немного странно составленную анкету, где были, в частности, вопросы: укажите 4 ваших достоинств / недостатков в обычной жизни, то же для обучения (по контексту: в роли преподавателя). Может, кому-то пригодиться, это надо продумать заранее. Я встречала пример "перфекционизма" в качестве недостатков.
Аж через полчаса, когда я успела уже заглянуть в некоторые уголки фирмы и начала скучать, пришел парень и начал меня собеседовать. В ходе беседы (не сразу) сказал, что он начальник конторы.
Выяснилось, что должность ведущего семинаров (как это по-русски называется?) предполагает очень частые поездки в провинцию, буквально 4 дня из 5 в неделю (то есть, самолет в 7 утра... нет, спасибо), а платить больше 30 К€* он не хочет, в фирме четкая сетка зарплат, все знают зарплаты друг друга (нетипично для Франции, по-моему). У меня уже сейчас больше. Но, в принципе, логично, что не хочет, потому что работа не требует никакого творчества и инициативы, курсы все время одни и те же, короче, не для меня это.
Когда это выяснилось, он рассказал мне о дургой вакансии, более приемлимой с точки зрения зарплаты и более интересной, в принципе: консультант-начальник проекта. Отвечать на тендеры, участвовать в предпродаже, вести собрания, следить за выполнением заказов клиента... В принципе, я уже сейчас это могу делать и делаю в нынешней фирме, но неинтересно это мне! К тому же, нужна "коммерческая" составляющая: надо торговаться с клиентом за какие-то функции, уметь дипломатично поставить его на место, если он требует слишком много. На этом месте я, видимо, показала некоторое колебание, поскольку собеседник без предупреждения начал ролевую игру: госпожа Иванова, я же просил вас сделать вот такую функцию, а вы не сделали? Я немного стормозила, но через пару реплик выдала нужное: "Давайте посмотрим вместе техническое задание, которое вы подписали, мне кажется, там этой функции нет".
Беседа к концу совсем растеклась (даже тему терроризма затронули...).
Вышла я оттуда со смешаным чувством. С одной стороны, было интересно узнать, что другие вкладывают в определенные должности, и понять, что мне это не подходит. С другой, еще менее понятно, что теперь искать. Что-то творческое, возможно, в издательствах (так уже прошлым летом я рассылала свои резюме во все мультимедийные издательства!), связанное с фотографией, интернетом и формализацией информации. Обучение - тоже хорошо, но не долбить как попугай одно и то же 3 года подряд.
Пародоксальная получается ситуация: несколько дипломов ("Vous êtes très diplômée... trop même!"), 4 года опыта работы ("За 4 года вы же, наверное, много узнали и выучили!"), достаточно приличная зарплата (на меньшую не очень хочется уходить, хотя, если бы нашла по-настоящему интересную мне работу, ушла бы), и при этом малая загруженность, ощущение того, что я теряю навыки. Википедия, la_brocante_ru и ЖЖ, это хорошо, но не на 95% рабочего времени же.

*грязными в год, из них на налоги где-то 40% уходит.

Comments

[ya-tanechka.livejournal.com]

А на сегодняшнем месте нет перспективы роста? Или не очень интересно?

[greenadine.livejournal.com]

Есть перспектива стать тем же самым начальником проектов или менеджером, что мне не очень интересно. Но при этом :
1. Работы сейчас мало (причем эта ситуация, с кратклими периодами активности, длится уже больше года);
2. Стратегические решения начальства не удовлетворяют меня (и не меня одну);
3. Фирма переезжает в дальний пригород...

[sasmok.livejournal.com]

а если менять кардинально?
например, в нашей конторе что может быть :
-- communication : как внешняя так и внутренняя, часть представляет собой составление пресс релиз, а часть идет как проект (сейчас большой проект по безопасности дорожного движения)
-- études clientèles : позиционирование на рынке, составление, потом обработка разных анкет.
...