Логика собеседования
Jul. 5th, 2005 11:15 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
greenadineРепетирую собеседование по приему на работу. И подумала, что свои ответы надо строить так, как будто меня могут в любой момент прервать. То есть, начинать с самого важного и "вкусного", а не начинать со вступления, как будто у меня впереди полчаса.
То есть, на вопрос, "Какой у вас опыт в e-learning?" надо начинать отвечать так: "У он-лайн сообщества, которое я создала 2 года назад для изучения фр. языка, сегодня более 700 читателей." А не: " Уже 10 лет назад мой первый диплом был посвящен новым технологиям в обучении..."
Что думаете?
P.S. Еще одна полезная вещь: каждый ответ (если таки дали договорить до конца :-)) заканчивать вопросом, связывающим твой ответ с фирмой-работодателем, например, после ответа по поводу навыков и умений: а какие именно навыки того-то понадобятся на этой должности?
То есть, на вопрос, "Какой у вас опыт в e-learning?" надо начинать отвечать так: "У он-лайн сообщества, которое я создала 2 года назад для изучения фр. языка, сегодня более 700 читателей." А не: " Уже 10 лет назад мой первый диплом был посвящен новым технологиям в обучении..."
Что думаете?
P.S. Еще одна полезная вещь: каждый ответ (если таки дали договорить до конца :-)) заканчивать вопросом, связывающим твой ответ с фирмой-работодателем, например, после ответа по поводу навыков и умений: а какие именно навыки того-то понадобятся на этой должности?
