О мотивации и поощрении

[greenadine]

Дэн Пинк в TED-выступлении говорит о том, что:

• поощрения хорошо работают для рутинной работы, использующей левое полушарие и не требующей фантазии,


• но как только возникает нетривиальная задача, требующая правополушарного подхода, обещания поощрений и наград не повышают, а понижают эффективность того, как мы спаравляемся с задачей! Научно доказано.

Эти выводы прямо связаны с пересмотром парадигмы образования, о котором было в предыдущей записи, а также проблематичностью экзаменов, о которой я писала чуть раньше...

Там же описание интересного эксперимента со свечкой.