Стажировка в пиар-агентстве
Jan. 5th, 2005 03:42 pmНашла вакансию своей мечты... Только это стажировка.
Сайт их понравился (на флэше), там опрос с RH смешной.
Как вы думаете, стоит пытаться продаться не как стажер, а сразу на рабочий контракт? И стоит ли, учитывая своеобразность ситуации, говорить, что согласна на не очень большие деньги (но все же не такие, какие они готовы платить стажеру) или это меня обесценит? Учитывая, что у меня нет опыта работы в маркетинге?
Сайт их понравился (на флэше), там опрос с RH смешной.
Как вы думаете, стоит пытаться продаться не как стажер, а сразу на рабочий контракт? И стоит ли, учитывая своеобразность ситуации, говорить, что согласна на не очень большие деньги (но все же не такие, какие они готовы платить стажеру) или это меня обесценит? Учитывая, что у меня нет опыта работы в маркетинге?
no subject
Date: 2005-01-05 05:54 pm (UTC)"За спрос денег не берут" (с) народная мудрость
Поставь себя на место фирмы. Зачем они вообще открыли эту позицию и зачем им стажер? Мне все же кажется, что не для простой благотворительности. Скорее всего, им нужен кто-то незадорого, чтобы можно было присмотреться а потом, если понравится, взять на постоянную основу. Насколько я слышал, во Франции очень тяжело уволить сотрудника и они, наверное, не хотять рисковать.
На нашей фирме, к примеру, есть такая программа junior, когда берут молодого человека на маленькую зарплату и он где-то год в подмастерьях ходит - "сортиры чистит" ;-). А потом, если понравилось как работает, его берут уже на нормальную ставку.
Я бы на твоем месте вопрос денег вообще не затрагивал (насколько я понимаю, для вас это не так уж и критично), а пошел бы на стажера с прицелом на то, чтобы потом остаться. Сразу предлагать себя на постоянную основу и, если откажут, терять эту opprotunity? Я бы не стал.
Вот такие у меня соображения. Хотя я понимаю, что судить мне, на расстоянии и не зная всех деталей, тяжело.
no subject
Date: 2005-01-05 11:14 pm (UTC)